南昌讯 开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育以来，中铁水利设计党委按照党中央和mk体育党委部署，以“学、查、改”为主线，推动党员干部在强化作风建设中增强定力、养成习惯，营造风清气正的良好环境，全力将学习教育成果转化为企业高质量发展的成效。

  以“学”为发力点，筑牢思想根基。中铁水利设计党委坚持“学”字当头，深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，全面提升党员干部思想认识。公司党委举办理论学习中心组学习暨读书班2期，围绕反面典型案例，开展案例剖析；结合工作实际，对照2个问题清单，认真查摆自身存在的问题和差距不足；围绕主题，领导班子成员带头开展研讨。所属各党支部依托“三会一课”、主题党日等形式开展深入学习研讨，公司领导及党支部书记讲授专题党课，参学人员结合工作实际交流发言。全体党员按月学习指定专题资料，坚持读原著、学原文、悟原理，做到强读强记、常学常新。6月5日至6日，在项目经理、项目负责人培训班中嵌入中央八项规定精神专题学习内容，确保关键岗位人员同步接受教育。7月1日至3日，组织全体中层及以上领导干部、支部委员举办学习教育专题培训班，实现对公司管理层和党务骨干的集中轮训和深化教育。组织全体党员通过“国资e学”网络平台完成学习教育网络培训，确保学习教育覆盖全员、落实到位。

  以“查”为发力点，找准问题短板。中铁水利设计党委坚持真查实改，在自查的基础上，充分运用好纪检监察等方式，全面深入查找落实中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题。组织各级领导班子、部门（单位）及个人，对标上级下发的2个问题清单，全面开展问题查摆。围绕基层“四风”10种隐形变异表现、厉行节约反对浪费、集中整治违规吃喝、落实党的自我革命5个方面突出问题，深刻检视剖析。中铁水利设计领导班子查摆问题10项，纳入集中整治问题6项，制定整改措施15条，9家生产院、子公司党支部查摆出问题具体表现36个。为强化警示教育震慑效应，于6月11日召开警示教育大会暨集中整治违规吃喝专题会，聚焦突出问题强化警示；7月1日再次召开警示教育大会，持续敲响廉洁警钟，不断巩固震慑效果。在7月1日至3日专题培训班期间，组织全体学员赴赣江监狱开展现场警示教育，通过实地参观监区、现场聆听服刑人员现身说法，以“沉浸式”体验提升警示教育的穿透力、感染力和震慑力。各党支部通过参观廉政教育基地、观看警示教育片、悬挂警示标语等多种形式开展常态化警示教育，不断拓展教育载体，丰富教育内容，营造了崇廉拒腐的浓厚氛围。

  以“改”为发力点，形成干事合力。中铁水利设计党委坚持问题导向，聚焦查摆问题，立查立改、即知即改，将解决好群众“急难愁盼”问题作为检验学习教育的根本出发点和落脚点。针对查摆出的突出问题，做到“一项一策”制定整改措施，明确整改责任和时限。建立集中整治台账，严格执行“整改台账销号管理”机制，落实“完成一项、验收一项、销号一项”。强化整改成果核验，要求销号问题必须提交可检验、可衡量的工作成果，确保整改真见效、见真效。针对聚焦基层反映强烈的“四风”隐形变异（特别是10种表现）和违规吃喝这两类突出问题，召开专题会议研究部署，明确集中整治的目标、重点任务和具体要求。按照专题会议部署要求，迅速组织力量，在前期查摆问题基础上，针对上述重点领域推动集中整治行动深入开展。将专题警示教育作为推动集中整治的重要手段，以案示警、以案促改，增强整治的威慑力和实效性，为专项治理深入推进提供了有力支撑。注重举一反三，完善强化贯彻中央八项规定及其实施细则精神的制度规定，健全作风建设常态化长效化制度机制。组织开展2025年度“我为群众办实事”活动，经党委会研究审议确定了12个重点项目，明确了责任部门、落实措施及完成时限；各单位共确定了20个本部门（子公司）项目清单。目前各项目已全面进入落实阶段。 （李定国 王凡）